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Palestra

Planos para o Futuro: Percepções e Desafios

Desenvolvimento de novas percepções e desafios pós-aposentadoria, dentro de programas como o “Aprendendo a Recomeçar”.

Esta palestra integra programas de preparação para a aposentadoria e trabalha novas percepções e desafios da etapa que vem depois da carreira. Foi realizada no Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, no programa Aprendendo a Recomeçar.

Na prática

O que a equipe desenvolve

  • 01Novas percepções sobre a aposentadoria
  • 02Planejamento de vida e propósito
  • 03Identidade para além do cargo
  • 04Desafios e oportunidades da nova etapa

Sinais

Quando faz sentido contratar

  • Programas de preparação para a aposentadoria
  • Colaboradores próximos de encerrar a carreira
  • Ações de valorização de profissionais experientes
  • Gestão de carreira e de sucessão

Como funciona

Do diagnóstico ao resultado, lado a lado

  1. 1Reunião de Alinhamento
  2. 2Mapeamento Diagnóstico com o Time
  3. 3Apresentação de Dados
  4. 4Conteúdos Práticos
  5. 5Oficinas e Simulações Práticas
  6. 6Relatório de Performance
  7. 7Avaliação de Resultados Pós-treinamento

Onde já realizamos

Temas como este, na prática

Palestra Planos para o Futuro: percepções e desafios, Tribunal de Contas de Minas Gerais

Planos para o Futuro: percepções e desafios

Palestra · Tribunal de Contas de Minas Gerais · Belo Horizonte – MG

Perguntas frequentes

Tire suas dúvidas

Quem já recebeu a palestra?

O Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (TCE-MG).

Serve para quem ainda está longe de se aposentar?

Sim. Pensar cedo sobre o futuro é parte do planejamento de vida e carreira.

Pode fazer parte de um programa maior?

Sim. Ela combina bem com a mentoria Vida, Propósito & Carreira.

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