DanielaTheodoro: treinamentos corporativos, palestras e mentorias
Treinamentos corporativos
Desenvolvendo pessoas. Potencializando competências. Transformando resultados.
Workshops, palestras, cursos, mentorias e programas de desenvolvimento personalizados para líderes e profissionais.
- +150.000colaboradores transformados
- +1.500equipes nesta jornada
- +30anos de experiência
Nossas soluções
Workshops, palestras e treinamentos
Conteúdos práticos para lideranças, equipes e profissionais que querem crescer com equilíbrio.
- 01NR-01: Riscos Psicossociais no TrabalhoPrepare sua organização para uma gestão mais consciente dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho, identificando riscos e promovendo ambientes mais seguros e produtivos.
- 02Liderança Estratégica: Pessoas e ResultadosDesenvolva uma liderança mais estratégica, humana e orientada a resultados, fortalecendo o desempenho da equipe e transformando desafios em oportunidades.
- 03Comunicação Estratégica e OratóriaFale com clareza, influência e confiança. Técnicas de oratória e expressão para potencializar apresentações, reuniões e negociações.
- 04Gestão de Conflitos e Comunicação Não ViolentaHabilidades para lidar com conflitos com equilíbrio, diálogo e assertividade, construindo relações profissionais mais saudáveis e produtivas.
- 05Gestão do Tempo e NeuroprodutividadeEntenda como o cérebro influencia atenção, hábitos e desempenho, e aplique estratégias práticas para organizar prioridades e ampliar o foco.
- 06Desenvolvimento de EquipesEngajamento, colaboração e alta performance. Fortaleça equipes mais integradas e comprometidas com uma cultura de produtividade.
- 07Marketing Pessoal e Etiqueta ProfissionalConstrua uma imagem profissional autêntica e segura, fortalecendo presença, postura e credibilidade para ampliar oportunidades.
- 08Feedback e Conversas DifíceisTransforme conversas importantes em oportunidades de crescimento, com recursos para oferecer e receber feedback com clareza e respeito.
- 09Inteligência Emocional para Lideranças e EquipesConsciência emocional, autocontrole e empatia para lidar melhor com desafios e pessoas, ampliando a qualidade das relações e decisões.
- 10Comunicação Assertiva para LiderançasUma comunicação mais clara, estratégica e assertiva para conduzir equipes, alinhar expectativas e fortalecer sua liderança.
- 11Vida, Propósito & CarreiraConstrua uma trajetória profissional alinhada aos seus valores e talentos, com escolhas mais conscientes para a vida e a carreira.
Nossos diferenciais
Uma metodologia prática, focada em resultados.
Cada projeto é desenhado sob medida, unindo diagnóstico, experiência e ferramentas que realmente mudam o dia a dia da sua equipe.
- 1
Reunião de Alinhamento
Entendemos a fundo seu contexto para propor uma solução sob medida, não genérica.
- 2
Mapeamento Diagnóstico com o Time
Ouvimos sua equipe de perto, por meio de entrevistas e questionários, para agir sobre a causa real, não sobre sintomas.
- 3
Apresentação de Dados
Trazemos os insights à mesa para decisões mais assertivas, com base em evidência, não em achismo.
- 4
Conteúdos Práticos
Desenvolvemos as competências certas com foco no que sua equipe vai usar amanhã.
- 5
Oficinas e Simulações Práticas
Vivenciamos situações reais do dia a dia, para o aprendizado virar hábito, não teoria.
- 6
Relatório de Performance
Provamos o retorno com indicadores claros, prontos para você apresentar à liderança.
- 7
Avaliação de Resultados Pós-treinamento
Acompanhamos a evolução da equipe para garantir que o resultado se sustente no tempo.
Mais que treinamentos, uma jornada de transformação.Quero um diagnóstico gratuito
Especial
Conheça a Daniela
Desenvolvimento humano e organizacional
Mais de 30 anos
como palestrante e consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Mestre em Administração
e especialista em Neurociência do Comportamento, com formação em TCC.
Instrutora do SESCOOP
em Minas Gerais, Bahia e Goiás, junto ao Sistema Ocemg.
Autora
do livro “Práticas de Gestão do Tempo: do Caos ao Equilíbrio”.
Mentoria · Método NEUROPROD 5D
Neuroprodutividade na Prática
Uma mentoria para transformar a forma como você organiza seu tempo, direciona suas emoções e realiza suas prioridades.
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Mentoria individual
Vida, Propósito & Carreira
Para quem busca clareza, direção e significado nas escolhas profissionais e pessoais.
Conhecer a mentoria
Uma conversa rápida sobre o cérebro no trabalho
Vídeos curtos sobre hábitos, foco e comportamento, e os bastidores dos treinamentos em empresas de todo o Brasil.
@danielatheodorotreinamentosdanielatheodorotreinamentos
Daniela Theodoro
Treinamentos & Workshops Corporativos BH
Soluções Corporativas para desenvolver Pessoas e potencializar resultados.
Palestras | Workshops | Treinamentos | Programas de Desenvolvimento
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Publicação
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Perguntas frequentes
O que as empresas costumam perguntar
Quem é Daniela Theodoro?
Daniela Theodoro é palestrante e consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com mais de 30 anos de experiência, mestre em Administração, especialista em Neurociência do Comportamento e autora do livro “Práticas de Gestão do Tempo”. É instrutora do SESCOOP em Minas Gerais, Bahia e Goiás.
Quais treinamentos corporativos estão disponíveis?
Liderança, comunicação estratégica e oratória, gestão de conflitos e Comunicação Não Violenta, gestão do tempo e neuroprodutividade, inteligência emocional, feedback, desenvolvimento de equipes, marketing pessoal e NR-01 (riscos psicossociais), em formato de palestra, workshop, curso ou programa.
Os treinamentos são personalizados?
Sim. Cada projeto começa com uma reunião de alinhamento e um diagnóstico com o time. O conteúdo, o formato e a metodologia são definidos a partir da realidade da empresa.
Onde os treinamentos são realizados?
A base é em Belo Horizonte (MG), com atuação em empresas de todo o Brasil. Os trabalhos já passaram por Minas Gerais, Santa Catarina, Bahia e Goiás, em formato in company ou on-line.
Como solicitar um orçamento?
Pelo formulário deste site ou pelo WhatsApp (31) 99227-9979. Você conta o tema, o tamanho da equipe e o objetivo, e recebe uma proposta sob medida.
A empresa consegue medir o resultado?
Sim. A metodologia inclui relatório de performance, com indicadores para apresentar à liderança, e avaliação de resultados depois do treinamento.
Blog
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